Última actualización a 11 de abril de 2024
Informe de Transparencia
Top Time Eventos, S.L. tiene un firme compromiso con la transparencia en los aspectos relacionados con su gestión y actividades.
Top Time Eventos, S.L. está sujeta a Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y a la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública en la medida en que perciba subvenciones públicas por encima de los importes previstos en dichas normas.
La Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública tiene por objeto la regulación de la transparencia de la actividad pública y del ejercicio del derecho de acceso a la información pública en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. Su aplicación descansa en los siguientes principios:
a) Principio de transparencia pública, en virtud del cual se ha de facilitar de oficio información permanente, objetiva y veraz sobre la organización, funcionamiento y control de la actuación pública, en los términos y con los límites establecidos en la ley.
b) Principio de libre acceso a la información pública, en virtud del cual cualquier persona puede solicitar el acceso a la información pública, toda la información pública es en principio accesible y el acceso solo puede restringirse en los supuestos previstos legalmente.
c) Principio de veracidad, en virtud del cual la información pública ha de ser cierta y exacta asegurando que procede de documentos respecto de los que se ha verificado su autenticidad, fiabilidad, integridad, disponibilidad y cadena de custodia.
d) Principio de accesibilidad, en virtud del cual la información se proporcionará por medios o en formatos adecuados de manera que resulten accesibles y comprensibles, conforme al principio de accesibilidad universal y diseño para todos.
e) Principio de gratuidad, en virtud del cual el acceso a la información y las solicitudes de acceso serán gratuitos, sin perjuicio de las tasas previstas legalmente por la expedición de copias o la transposición de la información a formatos diferentes del original.
f) Principio de reutilización, en virtud del cual se promoverá que la información sea publicada en formatos que permitan su reutilización, de acuerdo con la legislación aplicable en materia de reutilización de la información del sector público.
La ley regula, además, las obligaciones de las entidades sujetas a la misma y los derechos y obligaciones de los ciudadanos en materia de transparencia.
Este compromiso con la transparencia está definido en nuestra Política de Transparencia, actualizada y ratificada por la Dirección y Socios de la Sociedad y desarrollándose a través de nuestro Proceso de Transparencia, y siendo anualmente analizada en nuestro informe de cumplimiento de la ley Canaria de Transparencia.
Para cualquier duda en relación con la transparencia puede dirigirse a la siguiente dirección de correo: administracion@toptime.es
También puede contactar con el Comisionado de Transparencia:
1 - Información de la sociedad
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1.1 - Información general de la sociedad
TOP TIME EVENTOS S.LU, con Cif B35821974, con domicilio fiscal l en la calle Luis Morote, 29. 3 piso puerta 4. 35007. de Las Palmas de Gran Canaria y con domicilio social en la Urb. Industrial Diaz Casanova parcela F15, (Vista Bonita ), calle Republica de Nicaragua s/n 350070. , Las Palmas de Gran Canaria, se constituyó el 14 de octubre de 2004.
Se encuentra inscrita en el Registro Mercantil de Las Palmas, Folio 81, Tomo 1290, Hoja 33.233, Inscripción 1ª.
El ámbito territorial en el que desarrolla principalmente sus actividades es el de las Islas Canarias, sin perjuicio de que puede relacionarse con terceros fuera de Canarias mediante relaciones instrumentales vinculadas a su labor.
1.2 - Normativa aplicable
1.2.1 - En relación con las actividades subvencionadas, la legislación y normativa siguiente
1.2.1.2 - Con carácter general, la siguiente normativa mercantil/contable
- BOE-A-2010-10544 Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital
- BOE-A-2021-1350 Real Decreto 1/2021, de 12 de enero, por el que se modifican el Plan General de Contabilidad aprobado por el Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre; el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas aprobado por el Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre; las Normas para la Formulación de Cuentas Anuales Consolidadas aprobadas por el Real Decreto 1159/2010, de 17 de septiembre; y las normas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos aprobadas por el Real Decreto 1491/2011, de 24 de octubre.
- El resto de la normativa contable española que resulte de aplicación
1.2.2 - Manual de cumplimiento normativo
Riesgos e impactos significativos no financieros
La Sociedad Top Time Eventos, S.L. cuenta con una serie de políticas y procedimientos de obligado cumplimiento para todo el personal y de cumplimiento normativo.
Las políticas de las que disponemos son las siguientes:
- Política de desconexión digital
- Código de ética (anexo 3)
- Política acoso laboral
La Sociedad Top Time Eventos, S.L. frente a los diferentes riesgos que pueden darse en los diferentes ámbitos, adopta medidas encaminadas a evitar la materialización de tales riesgos, para mitigar el impacto desde el punto de vista económico, social y reputacional que puede generar en la Sociedad.
1.2.2.1 - Respeto a los derechos humanos
La Declaración Universal de los Derechos Humanos recoge en sus 30 artículos una serie de disposiciones relativas a los Derechos Humanos considerados básicos. Estos Derechos Humanos son de aplicación a todos los seres humanos sin distinción de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua o cualquier otra condición. En Top Time Eventos, S.L. el respeto de los derechos humanos es un principio esencial de nuestro Código de Conducta.
Por otro lado, Top Time Eventos, S.L. cumple rigurosamente con las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relacionadas con el respeto a la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva.
Durante los ejercicios 2023 y 2022, no se ha recibido ninguna denuncia de vulneración de los derechos humanos como viene siendo habitual en los últimos años.
1.2.2.2 - Corrupción y soborno
Top Time Eventos, S.L. manifiesta el apoyo y respeto a los principios contemplados en el convenio de las Naciones Unidades contra la corrupción y el soborno y se compromete a luchar contra la corrupción en todas sus formas.
En consonancia, todo el personal de Top Time Eventos, S.L. deberá regirse por un comportamiento ético, honrado e intachable.
El cumplimiento de los valores de la Sociedad y la normativa vigente son una prioridad para preservar su inestimable reputación y asegurar la honesta consecución de sus objetivos empresariales.
En materia de corrupción y soborno, la Sociedad no ha registrado incidencias en 2023 ni 2022.
1.2.2.3 - Blanqueo de capitales
En noviembre de 2012 entró en vigor la limitación a los pagos en efectivo prevista en el artículo 7 de la Ley 7/2012, de 29 de octubre, de modificación de la normativa tributaria y presupuestaria y de adecuación de la normativa financiera para la intensificación de las actuaciones en la prevención y lucha contra el fraude por lo que Top Time Eventos, S.L. exige a sus clientes la realización de cualquier pago mediante tarjeta de crédito o transferencia bancaria en cumplimiento de los requisitos legales.
1.3 - Fines y actividades
El objeto social de la Sociedad incluye específicamente, cronometraje deportivo tales como carreras atléticas, ciclismo, triatlones y desarrollo de proyectos deportivos (Tanto propios como de contratacion de terceros ). Solicitud de permisos, diseño de la imagen, busqueda de patrocinios, marketing y publicidad, desarrollo de plan de seguridad, recursos humanos, plataforma de inscripciones, comunicacion, desarrollo de datos y web. Logistica del evento. Gestion de instalaciones deportivas, organizacion de eventos , actos, cursos, seminarios y arrendamientos de equipos de sonido, iluminación, escenarios, conos, vallas para el desarrollo de la actividad.
2 - Información en materia organizativa
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2.1 - Organigrama
2.2 - Órganos de gobierno
EL ADMINISTRADOR UNICO, D. Pablo Ervigio Gonzalez Cardona, es el responsable último de la toma de dicisiones en la Entidad.
2.2.1 - Competencias y funciones.
Pablo Gonzalez Cardona, nace en Teror, es titulado de bachiller. Es CEO de Top Time Eventos desde octubre de 2004 hasta la fecha.
La Retribución como consejero o administrador es 900 euros en 2023 (0 euros en 2022).
Los datos de contacto son los siguientes:
Correo electronico: gerencia@toptime.es
Telefono: +34 609 914 676
Teléfono fijo: +34 928 918 402
3 - Información económico financiera
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3.1 - Cuentas anuales
Top Time Eventos, S.L. cumple con su obligación legal de depositar sus cuentas anuales en el Registro Mercantil de Las Palmas, pudiendo ser solicitadas en dicho registro. Mostramos las direcciones web donde se pueden dirigir para ello.
- https://www.registradores.org/directorio/-/registros/mercantil/las-palmas/palmas-de-gran-canaria-las/registro-mercantil-de-las-palmas-de-gran-canaria-merc-y-bm
- https://www.e-registros.es/deposito-de-cuentas
Al ser una entidad de reducida dimensión, y en base a la LSC, la entidad formula cuentas anuales abreviadas, por lo que no tiene obligación de presentar estado de cambios en el patrimonio neto, estado de flujos de efectivo, ni liquidación del presupuesto. Las cuentas anuales abreviadas formuladas de los ejercicios 2022 y 2023 se publican en dicho enlace web. Llamamos su atención a que debido a que son cunetas anuales formuladas firmadas, el documento es un pdf, siendo imposible poderlo incluir en otro formato.
Adjuntamos cuentas anuales en pdf
3.2 - Obligación auditoría
Top Time Eventos, S.L. no está obligada a ser revisada por un auditor de cuentas al no cumplir con el artículo 263 de RDL 1/2010, de 2 de Julio del texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.
3.3 - Información presupuestaria y contable
Top Time Eventos, S.L. no está obligada a presentar o trabajar con presupuestos anuales.
3.4 - Información sobre canal de denuncias
Top Time Eventos, S.L. no está obligado a contar con un canal de denuncias interno de información según la ley 2/2023 debido a que no cuenta con más de 50 trabajadores.
4 - Contratos con administraciones públicas
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Top Time Eventos, S.L. si tiene suscrito contratos con Administraciones Públicas y se muestran en el anexo 1 durante los ejercicios 2023 y 2022.
Ejercicio 2023
| ADMINISTRACION PUBLICA QUE CONCEDE | FINALIDAD U OBJETO | COMENTARIO | EXPEDIENTE | AÑO | IMPORTE |
| AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR | SWIM SILVESTRE TRAVESÍA | F230008 | 2023 | 1549,09 | |
| GERENCIA MUNICIPAL DE CULTURA Y DEPORTES DE SANTA LUCIA | MEDIA MARATÓN MEMORIAL ALCALDE CAMILO SANCHEZ | F2300028 | 2023 | 121980 | |
| AYUNTAMIENTO DE TEJEDA | CRONO ALMENDRO EN FLOR | F2300030 | 2023 | 4589,97 | |
| AYUNTAMIENTO DE LA OLIVA | TRI CORRALEJO GRANDES PLAYAS | F2300048 | 2023 | 14214,96 | |
| COLEGIO OF. DE LCDOS. EN EDUACIÓN FÍSICA DE CANARIAS COLEF CANARIAS | 4 CAJAS DE IMPERDIBLES | F2300049 | 2023 | 34.24 | |
| REGIMIENTO INFANTERÍA CANARIAS 50 | SERVICIO DE ACTIVIDAD DEPORTIVA | F2300050 | 2023 | 2500 | |
| IES JOSE ARENCIBIA GIL | CAMISETAS TSAF | F2300058 | 2023 | 368.51 | |
| GOBIERNO DE CANARIAS DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD Y EMERGENCIAS | SERVICIO DE GRABACIÓN AUDIOVISUAL OPOSICIONES | F2300062 | 2023 | 14808.8 | |
| MANCOMUNIDAD DE AYUNTAMIENTOS DEL NORTE DE GC | MONTAJE ARCO DE TRUSS FERIA ENORTE | F2300071 | 2023 | 2058.68 | |
| SERVICIO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | OPOSICIONES OPERARIO DE MEDIO AMBIENTE | F2300072 | 2023 | 5443.26 | |
| AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS GC. SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS | GRABACIÓN OPOSICIONES BOMBEROS | F2300073 | 2023 | 5820.8 | |
| AYUNTAMIENTO DE LOS LLANOS DE ARIDANE CONCEJALÍA DE DEPORTES | NEON RUN LA PALMA | F2300075 | 2023 | 4546.59 | |
| AYUNTAMIENTO DE EL PASO | REVENTÓN TRAIL | F2300082 | 2023 | 300000 | |
| AYUNTAMIENTO DE INGENIO | CHIQUIERO TRAIL | F2300093 | 2023 | 6196.22 | |
| AYUNTAMIENTO DE ARUCAS | MERCHANDISING JUVENTUD ARUCAS | F2300095 | 2023 | 2128.21 | |
| AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA CONCEJALÍA DE EDUCACIÓN | MONTAJE FERIA » MUESTRA PROFESIONAL C. ED. SAN BARTOLOME DE TIRAJANA» | F23000101 | 2023 | 15848.84 | |
| AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA | SUMINISTROS DE DORSALES PRUEBAS FISICAS POLICIA LOCAL | F23000104 | 2023 | 508.25 | |
| AYUNTAMIETNO DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA CONCEJALÍA DE CULTURA | MONTAJE FERIA DEL LIBRO MASPALOMAS | F23000108 | 2023 | 7912.65 | |
| SERVICIO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | PRUEBA FÍSICA CAPATAZ FORESTAL | F23000114 | 2023 | 3988 | |
| AYUNTAMIENTO DE MOYA | CIRCULAR DE MOYA | F23000119 | 2023 | 7029.36 | |
| AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA CONCEJALÍA DE CULTURA | MONTAJE CARPAS CASTILLO DEL ROMERAL | F23000136 | 2023 | 2321.9 | |
| AUTORIDAD PORTUARIA DE LAS PALMAS | CAMISETAS AUTORIDAD PORTUARIA | F23000137 | 2023 | 700.85 | |
| AJUNTAMENT DE SALT | PATROCINI LA SEGMENTS | F23000149 | 2023 | 9680 | |
| AYUNTAMIENTO DE INGENIO | INGENIO COLOR RUN | F23000150 | 2023 | 15989.23 | |
| AYUNTAMIENTO DE TEJEDA | CIRCULAR DE TEJEDA | F23000160 | 2023 | 7672.83 | |
| AYUNTAMIENTO DE TEROR | DESCENSO TEROR | F23000169 | 2023 | 910.04 | |
| AYUNTAMIENTO DE INGENIO | SERVICIO INSCRIPCIONES INGENIO COLOR RUN | F23000170 | 2023 | 936.25 | |
| COLEGIO OF. DE LCDOS. EN EDUCACIÓN FÍSICA DE CANARIAS COLEF CANARIAS | CHALECOS + LANYARDS COLEF | F23000179 | 2023 | 1156.67 | |
| DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES DEL GOB. DE CANARIAS | APOYO A LA ORG. DE LAS PRESENTACIONES EN SOCIEDAD VINCULADAS RSD | F23000183 | 2023 | 2996 | |
| AYUNTAMIENTO DE ARUCAS | TOTE BAG VERANO. JUVENTUD | F23000192 | 2023 | 433.35 | |
| COLEGIO OF. DE LCDOS. EN EDUDACIÓN FÍSICA DE CANARIAS COLEF CANARIAS | TOTE BAG PARQUE ACTIVOS | F23000196 | 2023 | 453.68 | |
| INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES | KING OF THE ROUTE | F23000205 | 2023 | 5000 | |
| SEA 14 DEL CUARTEL GENERAL DEL MANDO AÉREO DE CANARIAS | PAREDES CARPAS MACAN | F23000207 | 2023 | 802.24 | |
| AYUNTAMIENTO DE MOGAN | TRAVESIA EUFEMIANO VERDE | F23000208 | 2023 | 8695.11 | |
| AYUNTAMIENTO DE TEJEDA | PLENILUNIO TEJEDA | F23000213 | 2023 | 3396.14 | |
| AYUNTAMIENTO DE INGENIO | TRAVESIA GANDO | F23000214 | 2023 | 2995.36 | |
| AYUNTAMIENTO DE TUINEJE | TRAVESIA GRAN TARAJAL | F23000223 | 2023 | 3700 | |
| AJUNTAMENT DE CASTELL-PLATJA D´ARO | PATROCINI DE L´ORGANITZACIO PLATJA D´ARO OPEN WATER | F23000229 | 2023 | 15000 | |
| AYUNTAMIENTO DE MOGÁN | FERIA ECOTURISMO MOGAN | F23000234 | 2023 | 14348.08 | |
| AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GC. UT CIUDAD DE MAR | SAN CRISTÓBAL OPEN WATER | F23000238 | 2023 | 25887.8 | |
| PATRONAT DE TURISME COSTA BRAVA GIRONA | CONTRACTE DE PATROCINI DE L´OPEN WATER SERIES | F23000266 | 2023 | 1500 | |
| IES JOSE ARENCIBIA GIL | CAMISETAS IES JOSE ARENCIBIA GIL | F23000272 | 2023 | 350.75 | |
| IES JOSE ARENCIBIA GIL | CAMISETAS IES JOSE ARENCIBIA GIL | F23000273 | 2023 | 167.22 | |
| PATRONATO DE TURISMO DE GRAN CANARIA | PATROCINIO MASPALOMAS OPEN WATER | F23000280 | 2023 | 10700 | |
| AJUNTAMENT DE SANTA SUSANNA | TRACMOVE RACE GEOLOCALITZACIÓ SOBRE TRACK | F23000287 | 2023 | 2046.72 | |
| PROMOTUR TURISMO CANARIAS S.A. | PATROCINIO SAN SILVESTRE | F23000302 | 2023 | 40000 | |
| AYUNTAMIENTO DE INGENIO | FLUOR MOON | F23000313 | 2023 | 3065.48 | |
| SEA 14 DEL CUARTEL GENERAL DEL MANDO AÉREO DE CANARIAS | GORROS MACAN | F23000314 | 2023 | 845.3 | |
| SEA 14 DEL CUARTEL GENERAL DEL MANDO AÉREO DE CANARIAS | CAMISETAS SUBLIMADA MEDIA MARATÓN MACAN | F23000315 | 2023 | 12556.45 | |
| AYUNTAMIENTO DE MOGAN | PATROCINIO MOGÁN OPEN WATER | F23000326 | 2023 | 12840 | |
| AYUNTAMIENTO DE MOGAN | SUMINISTRO DE TAPICES DEPORTIVOS PARA ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES | F23000329 | 2023 | 3600 | |
| AYUNTAMIENTO DE ARUCAS | SUMINISTROS JUVENTUD ARUCAS | F23000330 | 2023 | 1194.12 | |
| COLEGIO DE LCDOS. EN EDUCACIÓN FÍSICA DE CANARIAS | GRABACIÓN Y EDICIÓN ENTREVISTAS DEPORTISTAS COLEF | F23000336 | 2023 | 1725 | |
| AYUNTAMIENTO DE MOYA | DULCE MOYA | F23000338 | 2023 | 7482.12 | |
| PATRONATO DE TURISMO DE GRAN CANARIA | PATROCINIO SAN SILVESTRE LPGC 2023 | F23000342 | 2023 | 10700 | |
| AYUNTAMIENTO DE LA FRONTERA | SERVICIO PREVIOS MARATÓN DEL MERIDIANO | F23000343 | 2023 | 2950 | |
| GOBIERNO DE CANARIAS DIRECCIÓN GENERAL DE ESTUDIOS, FORMACIÓN E INVESTIGACIÓN EN SEGURIDAD | SERVICIOS DE GRABACIÓN AUDIOVISUAL OPOSICIONES | F23000345 | 2023 | 963 | |
| DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES DEL GOB. DE CANARIAS | APOYO A LA ORG. DE LAS PRESENTACIONES EN SOCIEDAD VINCULADAS RSD | F23000349 | 2023 | 2557.3 | |
| DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES DEL GOB. DE CANARIAS | APOYO A LA ORG. DE LAS PRESENTACIONES EN SOCIEDAD VINCULADAS RSD | F23000350 | 2023 | 1579.25 | |
Ejercicio 2022
| ADMINISTRACION PUBLICA QUE CONCEDE | FINALIDAD U OBJETO | COMENTARIO | EXPEDIENTE | AÑO | IMPORTE |
| AYUNTAMIENTO DE LA FRONTERA | SERVICIO DE INSCRIPCIONES-MARATON DEL MERIDIANO 2022 | F220003 | 2022 | 1788,02 | |
| AYUNTAMIENTO DE GALDAR | SWIM SILVESTRE TRAVESIA 2021 | F220006 | 2022 | 1051,27 | |
| AYUNTAMIENTO DE TEJEDA | CRONO ALMENDRO EN FLOR | F2200021 | 2022 | 4340,52 | |
| GOB. DE CANARIAS. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN C.E.I.P. LAS TEDERAS | CAMISETAS CAMINATA MEMORIAL ALCALDE CAMILO SÁNCHEZ | F2200031 | 2022 | 210.00 | |
| GERENCIA MUNICIPAL DE CULTURA Y DEPORTE DE SANTA LUCIA | MEDIA MARATON ALCALDE CAMILO SANCHEZ | F2200043 | 2022 | 106059,47 | |
| INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE DE LPGC | CAMISETAS DIA INTERNACIONAL DEL DEPORTE PARA EL DESARROLLO Y LA PAZ | F2200048 | 2022 | 2,140.00 | |
| AYUNTAMIENTO DE EL PINAR | MAGMA BIKE 2022 | F2200059 | 2022 | 8667,82 | |
| ORGANISMO AUTÓNOMO DE DEPORTES DEL EXCMO AYUNTAMIENTO DE SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA | ORGANIZACIÓN DE ESPECTACULO DEPORTIVO SPARTAN TRAIL | F2200083 | 2022 | 15,408.00 | |
| AYUNTAMIENTO DE LA FRONTERA | FOTOTREK 27-29 ABRIL 2022 | F2200093 | 2022 | 87,53 | |
| AYUNTAMIENTO DE LA FRONTERA | FOTOTREK DORSALES | F2200094 | 2022 | 45,44 | |
| AYUNTAMIENTO DE LOS LLANOS DE ARIDANE | NEON RUN LA PALMA 2022 | F22000101 | 2022 | 5700,25 | |
| AYUNTAMIENTO DE TEJEDA | 2022 CIRCULAR DE TEJEDA, 28 DE MAYO | F22000121 | 2022 | 7499,91 | |
| AYUNTAMIENTO DE EL PASO | REVENTÓN TRAIL 2022 | F22000142 | 2022 | 14900,04 | |
| AYUNTAMIENTO DE MOGAN | TRAVESIA EUFEMIANO VERDE (TAURITO-PLAYA DE MOGÁN) | F22000155 | 2022 | 9043,21 | |
| AYUNTAMIENTO DE INGENIO | TRAVESIA GANDO 2022 | F22000161 | 2022 | 6341,14 | |
| AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GC. | SERVICIO DE CRONOMETRAJE DEL PROCESO SELECTIVO DE POLICIA LOCAL | F22000168 | 2022 | 5866,28 | |
| DIRECCIÓN GENERIAL DE EMIGRACIÓN GOB. DE CANARIAS | PROYECTO CANARIEDAD EN EL MUNDO | F22000170 | 2022 | 5504,08 | |
| AUTORIDAD PORTUARIA DE LAS PALMAS | CAMISETAS AUTORIDAD PORTUARIA CARRERA DE LAS EMPRESAS 2022 | F22000189 | 2022 | 786,45 | |
| DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTE DEL GOB. DE CANARIAS | ALMACENAMIENTO Y TRASLADO DE MATERIAL PARA LAS ACCIONES VINCULADAS | F22000194 | 2022 | 2747,63 | |
| AYUNTAMIENTO DE ARUCAS | MERCHANDISING JUVENTUD ARUCAS 2022 | F22000198 | 2022 | 2370,05 | |
| AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR | TRAVESIA SARDINA 2022 | F22000200 | 2022 | 856.00 | |
| AYUNTAMIENTO DE ANTIGUA | DORSALES | F22000204 | 2022 | 228,65 | |
| AYUNTAMIENTO DE MOYA | CAMISETAS NIÑOS CIRCULAR DE MOYA 2022 | F22000209 | 2022 | 2583,71 | |
| AYUNTAMIENTO DE TEJEDA | PLENILUNIO TEJEDA 2022 | F22000210 | 2022 | 3,870.00 | |
| AYUNTAMIENTO DE MOYA | CIRCULAR DE MOYA | F22000212 | 2022 | 3897,96 | |
| PATRONATO DE TURISMO DE GRAN CANARIA | PATROCINIO DE LA MASPALOMAS OPEN WATER G.C. 2022 | F22000215 | 2022 | 12,840.00 | |
| AYUNTAMIENTO DE LA FRONTERA | SERVICIO INSCRIPCIONES SALMOR BIKE 2022 | F22000235 | 2022 | 246,5 | |
| AYUNTAMIENTO DE MOGAN | CAMISETAS ACEBUCHE TRAIL 2022 | F22000238 | 2022 | 1,750.00 | |
| AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE | VIII MARATÓN DE TENERIFE | F22000256 | 2022 | 16049,99 | |
| SEA 14 DEL CUARTEL DEL MANDO AEREO DE CANARIAS | ARCO HINCHABLE MACAN | F22000258 | 2022 | 2,140.00 | |
| SEA 14 DEL CUARTEL DEL MANDO AEREO DE CANARIAS | CARPA 3X3 MACAN | F22000259 | 2022 | 2243,84 | |
| SEA 14 DEL CUARTEL DEL MANDO AEREO DE CANARIAS | TRUSS PHOTOCALL MACAN | F22000260 | 2022 | 2528,62 | |
| AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GC. | SUPER AGENTE KIDS 2022 | F22000263 | 2022 | 14997,12 | |
| JUNTA EDUCACIÓN FISICA Y DEPORTES MACAN | LONA MACAN | F22000267 | 2022 | 278,20 | |
| JUNTA EDUCACIÓN FISICA Y DEPORTES MACAN | CAMISETAS 42K RUNNING MACAN | F22000273 | 2022 | 4,919.00 | |
| JUNTA EDUCACIÓN FISICA Y DEPORTES MACAN | CAMISETAS 42K RUNNING MACAN | F22000274 | 2022 | 3463,38 | |
| AYUNTAMIENTO DE MOYA | DULCE MOYA 2022 | F22000276 | 2022 | 5476,05 | |
| AYUNTAMIENTO DE MOYA | CAMISETAS DULCE MOYA 2022 | F22000277 | 2022 | 2897,45 | |
| AYUNTAMIENTO DE MOGAN | PATROCINIO DEBOER MOGÁN OPEN WATER 2022 | F22000278 | 2022 | 12,000.00 | |
| AYUNTAMIENTO DE MOGAN | BANDEROLAS AYTO. MOGÁN | F22000279 | 2022 | 3551,52 | |
| DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES DEL GOB. DE CANARIAS | ALMACENAMIENTO Y TRASLADO DE MATERIAL PARA LAS ACCIONES VINCULADAS | F22000283 | 2022 | 875.00 | |
| DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES DEL GOB. DE CANARIAS | RSD | F22000284 | 2022 | 10145,74 | |
| SEA 14 DEL CUARTEL DEL MANDO AEREO DE CANARIAS | TRUSS PHOTOCALL MACAN | F22000288 | 2022 | 2374,97 | |
| AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GC. UT CIUDAD DE MAR | SAN CRISTÓBAL OPEN WATER TRAVESIA LA LAJA-SAN CRISTÓBAL 2022 | F22000292 | 2022 | 25887,80 | |
| AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE G.C.CONCEJALIA DE GOBIERNO DE MOVILIDAD, CIUDAD DE MAR | EL DIA DE LA BICI | F22000294 | 2022 | 14534,88 | |
| PATRONATO DE TURISMO DE GRAN CANARIA | PATROCINIO SAN SILVESTRE LPGC 2022 | F22000298 | 2022 | 10,700.00 | |
| AYUNTAMIENTO DE MOGÁN | CAMISETAS TRAINING CAMP VOLEY MOGÁN | F22000312 | 2022 | 481,5 | |
| DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES DEL GOB. DE CANARIAS | MATERIAL PUBLICITARIO DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES | F22000326 | 2022 | 15,000.00 |
5 - Convenios con administraciones públicas
Última actualización a 11 de abril de 2024
Top Time Eventos, S.L. no tiene suscrito ningún convenio con Administraciones Públicas durante los ejercicios 2023 y 2022.
6 - Concesión de servicios públicos
Última actualización a 11 de abril de 2024
Top Time Eventos, S.L. no tiene la concesión de ningún servicio público durante los ejercicios 2023 y 2022.
7 - Subvenciones recibidas de las administraciones públicas
Última actualización a 11 de abril de 2024
Top Time Eventos, S.L. ha recibido las siguientes subvenciones de Administraciones Públicas las cuales se muestran en el Anexo 2.
| Administración pública que concede | Finalidad | Comentario | Instrumento | Año | Importe de la subvención |
| GOBIERNO DE CANARIAS | Fondo Europeo al desarrollo regional | SUBVENCIÓN | 2.021 | 25.000,00 | |
| CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA | Evento Maspalomas OPEN WATER 2018 | SUBVENCIÓN | 2.021 | 20.000,00 | |
| GOBIERNO DE CANARIAS | Subvención COVID-19 | Auditada | SUBVENCIÓN | 2.021 | 381.045,98 |
| CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA | Evento Maspalomas OPEN WATER 2021 | Auditada | SUBVENCIÓN | 2.021 | 20.000,00 |
| PATRONATO DE TURISMO DEL CABILDO DE GRAN CANARIA | Evento Maspalomas OPEN WATER 2021 | SUBVENCIÓN | 2.021 | 23.364,49 | |
| PROMOTUR TURISMO CANARIA S.A. | Evento Maspalomas OPEN WATER 2021 | SUBVENCIÓN | 2.021 | 15.485,98 | |
| CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA | Evento SAN SILVESTRE de Las Palmas 2021 | Auditada | SUBVENCIÓN | 2.021 | 20.000,00 |
| CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA | Evento San Silvestre Las Palmas de Gran Canaria 2022. | Auditada | SUBVENCIÓN | 2.022 | 40.000,00 |
| AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA | ORGANIZACIÓN Y CELEBRACIÓN DE LA CARRERA POPULAR SAN SILVESTRE LPGC | SUBVENCIÓN | 2.022 | 30.000,00 | |
| CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA | Evento denominado Travesia a nado Maspalomas 2022 | Auditada | SUBVENCIÓN | 2.022 | 20.000,00 |
| CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA | Evento denominado Triantlón Telde (Trisalinetas). | Auditada | SUBVENCIÓN | 2.022 | 40.000,00 |
| CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA | EVENTO DENOMINADO 30ª EDICIÓN TRI SALINETAS CIUDAD DE TELDE (TRIATLÓN TELDE 2023) | Auditada | SUBVENCIÓN | 2.023 | 40.000,00 |
| CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA | Evento denominado «Maspalomas Open Water Gran Canaria 2023 | Auditada | SUBVENCIÓN | 2.023 | 30.000,00 |
| AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA | ORGANIZACIÓN Y CELEBRACIÓN DE LA CARRERA POPULAR SAN SILVESTRE LPGC | SUBVENCIÓN | 2.023 | 30.000,00 | |
| CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA | evento denominado «San Silvestre Las Palmas de Gran Canaria 2023 | Auditada | SUBVENCIÓN | 2.023 | 170.000,00 |
| ESTADO | Aval línea ICO | GARANTÍA | 2.021 | 120.000,00 |
8 - Colaboración con el comisionado de transparencia de Canarias
Última actualización a 11 de abril de 2024
Top Time Eventos, S.L. colabora activamente con el Comisionado de Transparencia (https://transparenciacanarias.org) en el ejercicio de sus funciones.
En la actualidad, la Sociedad está participando en el proceso de Evaluación del Índice de Transparencia de Canarias, a través de la aplicación informática T-Canaria desarrollada por el Comisionado.
El Índice de Transparencia de Canarias (ITCanarias) mide el grado de transparencia activa, obligatoria y no obligatoria, de una entidad. Se basa en cuatro indicadores: el Indicador de Cumplimiento de la Información Obligatoria (ICIO), el Indicador de Cumplimiento del Soporte web (ICS), el Indicador de Cumplimiento en Publicidad Activa (ICPA) y el Indicador de Transparencia Voluntaria (ITV).
En consecuencia, Top Time Eventos, S.L. está sometiendo a evaluación no sólo su nivel de transparencia sobre la información que por ley debe hacer pública, sino también sobre otra información que publicita de manera voluntaria.
9 - Protocolo sobre transparencia de la sociedad
Última actualización a 11 de abril de 2024
La Sociedad tiene un Protocolo sobre Transparencia que establece las directrices a las que se debe ajustar la actuación de la misma en materia de transparencia
Las políticas sobre transparencia son las siguientes:
- Portal de transparencia en la web de nuestra empresa, donde se publica el organigrama y funcionamiento, los servicios que prestamos y artículos de interés.
- Depósito de documentación Económica de la Sociedad (Cuentas Anuales) en el Registro Mercantil de Las Palmas.
- Y todo aquello que, como empresa, debemos atender según la Ley 12/2014 de Transparencia del Gobierno de Canarias.
La transparencia y el acceso a la información pública se ha convertido en un indicador fundamental en estos días. El conocimiento sobre la gestión de las ayudas públicas, debe ser una información al alcance de los ciudadanos ya que les afecta de manera directa.
La Ley Canaria 12/2014 de 26 de diciembre de Transparencia y de Acceso a la Información Pública, obliga a ello, y desde Top Time Eventos, S.L. entendemos que es una necesidad para promover la confianza de los ciudadanos.
Este protocolo busca definir y desarrollar las actuaciones y procedimientos para cumplir la legislación vigente, y definir la estrategia en transparencia de Top Time Eventos, S.L.. Al mismo tiempo, se pretende dar legal cumplimiento a las exigencias establecidas por el Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias, a través del protocolo establecido en la Aplicación IT CANARIAS orientado a las entidades privadas; dando respuesta a un proceso de evaluación y de mejora continua y así favorecer la calidad de las actuaciones de la entidad.
Los principios éticos de Top Time Eventos, S.L. son:
- Los representantes de la entidad actuarán en el desempeño de sus funciones de acuerdo con sus estatutos y al ordenamiento jurídico de aplicación a la entidad y ajustarán su actividad a los principios éticos y de conducta contenidos en este Protocolo.
- Actuarán con transparencia en la gestión de la entidad, de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia, adoptando las decisiones en exclusivo beneficio del interés público, de los ciudadanos/as y de las personas a las cuales se atienden diariamente.
- Respetarán el principio de imparcialidad en su actuación ajeno a todo interés particular.
- Rendición de cuentas de las decisiones y actuaciones propias.
- Asegurarán el trato igual sin discriminaciones de ningún tipo en el ejercicio de sus funciones.
- Actuarán con diligencia debida en el cumplimiento de sus obligaciones y fomentarán la calidad de la prestación de servicios.
Top Time Eventos, S.L. cumple así con la Ley de Transparencia, Ley Canaria 12/2014 de 26 de diciembre, ampliando la transparencia de la entidad, y garantizando el derecho de acceso a la información. A través del Portal de Transparencia de nuestra página web www.toptime.com cumplimos con la actual Ley Canaria de Transparencia, estableciendo el mapa actual de obligaciones establecidas en la Ley, para entidades privadas. Los ciudadanos podrán acceder a toda la información pública de esta entidad.
Carta de la Dirección
Top Time Eventos, S.L., es una entidad española con presencia en las Islas Canarias
Nuestros valores son el fundamento de la confianza que los socios han depositado en todos los que colaboramos para la organización.
Mantener la imagen de Top Time Eventos, S.L., es una responsabilidad que a todos nos atañe, pues con nuestra actuación diaria manifestamos su filosofía empresarial.
A fin de apoyarnos en el cumplimiento de esta importante responsabilidad que todos compartimos, se elaboró este Código de Ética para que quienes colaboramos en Top Time Eventos, S.L., tengamos ideas y criterios claros de actuación que orienten nuestro desempeño y comportamiento personal, independientemente de nuestra posición o del lugar en donde laboremos.
Te invito a que leas y reflexiones en el contenido de este Código de Ética, a que preguntes cualquier duda que sobre el mismo pudieras tener y lo hagas parte de tu diario actuar.
En la medida en que todos conozcamos este documento, lo divulguemos y ante todo lo hagamos una forma de vida en la organización, incluyendo el espíritu de integridad que lo motiva, estaremos cumpliendo con la responsabilidad que tenemos para con nosotros mismos, nuestras familias, para con Top Time Eventos, S.L. y sus socios y, en última instancia, para con la sociedad en general.
Cordialmente,
La dirección
1. Nuestros valores
El presente Código de Ética está basado fundamentalmente en los Valores que nos distinguen en Top Time Eventos, S.L. Dichos valores rigen y enmarcan el comportamiento diario y dan paso a este Código, el cual forma parte de nuestro actuar dentro de la organización y nos ayudará a mantener una congruencia firmemente alineada a ellos.
Respeto a la persona
En nuestra organización valoramos la dignidad de la persona, propiciamos su desarrollo personal y profesional, y apreciamos sus ideas y aportaciones. En consecuencia, promovemos un trabajo digno y fomentamos la calidad de vida de nuestros os colaboradores y sus familias
Integridad
La honradez, la congruencia y la austeridad son nuestro compromiso, hablamos con la verdad y actuamos en consecuencia, preservamos el patrimonio de la empresa, la comunidad y la persona.
Responsabilidad
Asumimos la responsabilidad de nuestras decisiones y acciones, asegurando el cumplimiento de nuestros compromisos y la confiabilidad ante nuestros clientes, personal, instituciones financieras, proveedores, accionistas, comunidad y medio ambiente.
Espíritu de equipo
Consideramos que los mejores resultados son posibles a través del trabajo en equipo, caracterizado por la apertura alas nuevas ideas, espíritu de servicio, el respeto y el aprendizaje colaborativo en un clima de confianza.
Innovación
A través de la innovación buscamos la sustentabilidad, crecimiento y liderazgo de la empresa, mediante el desarrollo de nuevos productos, servicios, procesos, negocios y mercados.
Enfoque al cliente
Entender y superar las expectativas de nuestros clientes, consumidores y usuarios es una prioridad en nuestra empresa; de su satisfacción depende nuestra permanencia y crecimiento.
2. Propósito de este código
En Top Time Eventos, S.L. entendemos que el éxito de nuestros negocios radica en la confianza de nuestros clientes, personal, instituciones financieras, proveedores, accionistas y en general de todos nuestros grupos de interés. Por ello, el presente Código de Ética tiene como propósito comunicar, a quienes colaboramos en Top Time Eventos, S.L., los valores y responsabilidades de carácter ético que deberán regir nuestro actuar, permitiendo mantener esa confianza y salvaguardar la imagen y prestigio de Top Time Eventos, S.L.
3. Alcance del código
El presente Código de Ética es de observancia obligatoria para todos los que colaboramos en la empresa Top Time Eventos, S.L. y constituye un conjunto de principios básicos de carácter enunciativo.
4. Normas éticas
A) Respecto de la persona.
En Top Time Eventos, S.L., respetamos la dignidad de la persona y reconocemos su libertad y privacidad, rechazando la discriminación por razones de género, estado civil, religión, raza, condición social, filiación política, origen étnico, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la ley.
Las personas que colaboramos en Top Time Eventos, S.L., estamos comprometidos a:
- Cumplir con las leyes y reglamentos que nos sean aplicables, con las disposiciones de este Código de Ética, así como los reglamentos y procedimientos de control interno que se establezcan en la empresa.
- Observar una conducta honesta, respetuosa, colaborativa e innovadora.
- Abstenernos de divulgar información confidencial de la empresa, incluyendo la relativa a estructura organizacional y datos personales de colaboradores, procesos, métodos, estrategias, planes, proyectos, datos técnicos y de mercado.
- Evitar desarrollar una actividad externa que pueda afectar nuestro desempeño y responsabilidades en la empresa.
- Abstenernos de involucrar a la empresa cuando participemos en actividades políticas, estableciendo claramente que se actúa a título personal.
- Mantener una conducta respetuosa, dando siempre un trato digno a nuestros compañeros de trabajo y con quienes nos relacionemos.
- Evitar cualquier tipo de hostigamiento laboral o acoso sexual.
- Usar correctamente, en el desempeño de nuestro trabajo, los sistemas, correos y conversaciones electrónicas o telefónicas.
- Hacer uso efectivo y eficiente de nuestro horario de trabajo.
Es deber de quienes colaboramos en Top Time Eventos, S.L., denunciar de buena fe cualquier acto u omisión que constituya una violación a las disposiciones de este Código de Ética. Consecuentemente, no se permitirá hostigar, o en cualquier forma afectar, el derecho de empleo de una persona, por colaborar en una investigación sobre el posible incumplimiento del presente Código.
B) Relaciones con clientes y proveedores.
Relación con clientes
- Quienes en razón de nuestras funciones, debamos atender a clientes, estamos comprometidos a ofrecerles siempre un trato profesional, transparente y honesto, proporcionando los productos y servicios convenidos con la mayor calidad y oportunidad a nuestro alcance, apegándonos siempre a las leyes aplicables y a la normatividad interna de nuestra empresa.
- La promoción y los argumentos de venta que utilicemos, deben estar libres de información falsa o engañosa acerca de la disponibilidad, oportunidad o calidad de los productos o servicios que ofrecemos, así como los términos de venta.
Relación con proveedores
- En congruencia con nuestros valores, procuraremos en todo momento que nuestra cartera de proveedores esté compuesta sólo por aquellos que compartan los valores éticos de nuestra organización y posean una sólida reputación de equidad e integridad en sus tratos.
- Quienes por nuestra función tengamos la responsabilidad de negociar la adquisición de bienes y servicios, deberemos ofrecer y exigir a los proveedores un trato profesional y honesto, buscando siempre los mejores intereses de la empresa, dentro del marco de la ley.
- Los procesos para la adquisición de bienes y servicios deberán efectuarse de forma transparente, asegurando la participación justa y equitativa de los proveedores, basada en criterios objetivos de calidad, solvencia, especialización, oportunidad, rentabilidad y servicio, cumpliendo en todo momento con los lineamientos de control interno establecidos.
C) Relaciones con autoridades y comunidad
- Quienes colaboramos en Top Time Eventos, S.L.. deberemos cumplir cabalmente, en el desarrollo de nuestras actividades, con las leyes y reglamentos que nos resulten aplicables.
- Deberemos colaborar en todo momento con las autoridades competentes, siempre actuando conforme a derecho y en defensa de los legítimos intereses de Top Time Eventos, S.L..
- Deberemos ofrecer un trato respetuoso a las autoridades, reconociendo su calidad como tales.
- Todos los tratos, trámites y relaciones que, en representación de la empresa, se tengan con dependencias o funcionarios gubernamentales, deberán llevarse a cabo en concordancia con las leyes aplicables.
Las normas sociales y buenas costumbres que promuevan una sana convivencia con las comunidades en donde operamos, deberán ser observadas y respetadas por quienes colaboramos en Top Time Eventos, S.L., buscando salvaguardar la buena imagen y el prestigio de la empresa.
D) Conflicto de intereses
- Las personas que colaboramos en Top Time Eventos, S.L., deberemos abstenernos de tener intereses en negocios que compren, vendan o proporcionen productos o servicios a la empresa Top Time Eventos, S.L., o compitan con éstas, salvo que previamente se haya autorizado por la Dirección.
- Las personas que colaboramos en Top Time Eventos, S.L. deberemos abstenernos de llevar a cabo, o influir para que se lleven a cabo por cuenta de la empresa, operaciones de compra-venta o prestación de servicios con parientes o familiares, o con empresas que sean propiedad de éstos, salvo que tales personas o empresas sean competitivas en cuanto a precio, calidad y servicio, estén fuera de nuestra área de responsabilidad y este hecho se hubiere previamente justificado ante la Dirección para que valide el cumplimiento de dichos requisitos.
- Las personas que colaboramos en Top Time Eventos, S.L. deberemos abstenernos de tener en nuestra unidad organizacional y bajo nuestra responsabilidad directa a parientes o familiares cercanos, así como a personas con quienes se tenga una relación afectiva estrecha, salvo los casos previamente autorizados por la Dirección.
- Cuando personal de Top Time Eventos, S.L. deba realizar un trabajo de vigilancia, supervisión, auditoría o control sobre un área a cargo de un familiar, lo deberá informar a su superior, a fin de que pueda ser sustituido de dicha responsabilidad.
- Cuando una persona se sienta influida en su capacidad para cumplir sus responsabilidades con objetividad, por recibir presiones por parte de terceras personas que están utilizando su posición, autoridad o influencia en la organización, deberá reportarlo de inmediato con su superior o a la Dirección.
Debe evitarse interceder para satisfacer requerimientos de superiores, subalternos, compañeros de trabajo, familiares o amigos, si con ello se perjudica a Top Time Eventos, S.L..
E) Manejo de información
- Está prohibido alterar la información y/o registros contables o financieros, o bien falsear las operaciones y/o sus resultados, ya sea para simular el cumplimiento de metas u objetivos, o para obtener algún beneficio personal.
- Las personas que tengan acceso a información privilegiada, reservada o que por su naturaleza, o por así haberse clasificado, deba considerarse confidencial, deberán tomar las medidas necesarias para mantener su absoluta reserva y extremo cuidado, evitando su divulgación o filtración a personas no autorizadas. Cuando se tenga conocimiento de la pérdida o fuga de información, por cualquier causa, deberá reportarse de inmediato al superior jerárquico.
- Se deberá colaborar de manera profesional, veraz y objetiva con, de existir, los auditores internos y externos de la compañía que se encuentren en el desempeño de sus funciones.
- Quienes realicen actividades externas complementarias, tales como catedráticos, expositores, alumnos, especialistas y/o técnicos en eventos de su competencia, deberán abstenerse de utilizar información confidencial de Top Time Eventos, S.L., permitiéndose solamente el uso de información pública.
F) Regalos y atenciones
En Top Time Eventos, S.L. es inaceptable la práctica de recibir en cualquier momento regalos valiosos, condiciones ventajosas, viajes, comisiones o cualquier otra forma de atenciones por parte de clientes, proveedores, instituciones financieras, contratistas, empresas o personas con quienes se realizan operaciones, salvo que se trate de casos institucionales y de carácter general debidamente autorizados por el superior jerárquico. En caso de duda, el asunto deberá comentarse a la Dirección, para su resolución.
G) Protección de activos
- El personal de Top Time Eventos, S.L. es responsable de la custodia, salvaguarda y buen uso de los activos que se encuentran bajo su control.
- Los activos propiedad de Top Time Eventos, S.L., así como los servicios de que dispone el personal que trabaja en la empresa, son para ser usados en el desempeño de su función y en beneficio de la empresa misma. De ningún modo pueden ser utilizados con propósitos diferentes, salvo que se cuente con la autorización correspondiente.
H) Medio ambiente y ecología
- En Top Time Eventos, S.L. reconocemos, como parte de nuestra responsabilidad social, la protección del medio ambiente. Nuestro compromiso es compartido por todos y nadie en Top Time Eventos, S.L. puede asumir que esto es el trabajo de alguien más.
- Las personas que colaboramos en Top Time Eventos, S.L. debemos realizar las acciones necesarias, dentro de nuestras respectivas atribuciones, para asegurarnos de que en las áreas de trabajo, respetemos el medio ambiente y el uso eficiente de los recursos naturales, los combustibles y la energía.
I) Salud laboral y seguridad
En Top Time Eventos, S.L. consideramos que la salud y la seguridad del personal, así como la preservación del equipo e instalaciones productivas, son lo más importante en el actuar diario, por lo que no hay actividad alguna que justifique tomar riesgos innecesarios en su ejecución.
Debemos cumplir con nuestros objetivos y metas, pero actuando con seguridad. Es por ello que todos nosotros debemos trabajar para que se cumplan los siguientes objetivos:
- Respetar cabalmente las normas de seguridad e higiene establecidas en las leyes, reglamentos, normas oficiales e internas de la compañía.
- Proponer y mantener un medio ambiente de trabajo adecuado.
- Ayudar a desarrollar la conciencia de seguridad entre el personal.
5. Administración
Para lograr la efectividad del compromiso que asumimos, y se evidencie en cada una de las acciones que emprendemos en nuestro quehacer cotidiano, mantendremos este documento siempre actual, accesible, de fácil comprensión y buscaremos que en su aplicación existan los cauces de solución a las dudas y casos concretos que lleguen a presentarse. Para este fin, se han establecido los siguientes mecanismos:
A) Difusión y actualización
La Dirección mantendrá un proceso que asegure la comunicación y comprensión del Código de Ética de Top Time Eventos, S.L..
En este sentido, todos los que colaboramos en Top Time Eventos, S.L., deberemos conocer el contenido y alcance de este documento, y una vez que nos sea entregado físicamente, firmaremos una carta constancia que avale lo anterior.
La experiencia en su aplicación cotidiana constituye una fuente para la mejora continua, por lo que es imprescindible, para su revisión y actualización, la colaboración de los miembros de la Dirección. Así mismo, la Dirección establecerá mecanismos de retroalimentación que permitan mantener siempre este documento actual.
B) Certificación y cumplimiento del código
Al Menos una vez cada dos años, se editará y distribuirá un documento entre todos los colaboradores de Top Time Eventos, S.L., en donde cada uno manifieste por escrito que su actuación personal se realizó con apego al Código de Ética así como, si tal es el caso, el desvío observado en la actuación de terceros, o bien para plantear dudas en su aplicación. (Ver Formato de Declaración).
C) Sanciones
Las violaciones a este Código serán objeto de sanciones, las cuales se aplicarán en función de la gravedad de las faltas cometidas, pudiendo ir desde la amonestación, suspensión y el despido, hasta la denuncia penal ante las autoridades competentes.
D) Sistema de denuncias
Todos quienes colaboramos en Top Time Eventos, S.L. deberemos reportar cualquier caso que pudiera constituir una desviación a este Código de Ética, en el entendido de que su manejo será confidencial, objetivo y documentado, buscando siempre el apego estricto a nuestros valores y a las leyes.
La comunicación abierta de situaciones e inquietudes por parte de los empleados, sin temor a consecuencias adversas, es vital para la vivencia en armonía con las disposiciones de este Código. Las personas que colaboramos en Top Time Eventos, S.L. tenemos el compromiso de coadyuvar en las investigaciones. La información presentada con relación a los casos reportados, recibirá una respuesta expedita, profesional y confidencial.
Quienes colaboramos en Top Time Eventos, S.L. tenemos las siguientes instancias para realizar reportes:
- El jefe inmediato, y/o
- La persona responsable de recursos humanos, y/o
- La Dirección de Top Time Eventos, S.L. o a cualquiera de sus integrantes.
Dichos reportes podrán realizarse a través de los siguientes medios:
- De forma personal o telefónica.
- Por escrito, en los buzones que para este motivo se establezcan.
- A través de la Línea de Transparencia de Top Time Eventos, S.L., usando la cuenta de correo electrónico: administracion@toptime.es
6. Resumen
La ética es el conjunto de normas que rigen la conducta humana, por lo tanto, ser ético es ser una persona recta. Si todos nosotros, en Top Time Eventos, S.L., actuamos rectamente, nuestra organización promoverá por lo tanto, el valor de la integridad; integridad entre nuestros clientes, personal, instituciones financieras, proveedores, accionistas y en general con nuestros grupos de interés.
En resumen, vivir con ética es andar el camino del buen vivir y de la trascendencia; por nosotros, por nuestras familias, por nuestra empresa y por la sociedad. Vivamos entonces juntos este camino, a través de poner en práctica lo expresado en el Código de Ética Top Time Eventos, S.L..
